Vita:
Über 25 Jahre in leitender Funktion in verschiedenen Industrieunternehmen, verantwortlich für Organisations- und Personalentwicklung, ganzheitliche Veränderungsprozesse und Entwicklung von leistungsorientierter Unternehmens- und Führungskultur. Aufbau von strategischem Personalmanagement in global agierenden Unternehmen.

Beratungsschwerpunkte:

• Organisations- und Personalentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Strategisches Personalmanagement
• Aufbau und Weiterentwicklung von dialogorientierter Führungs- und Feedbackkultur
• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit in der Organisation, Konfliktbearbeitung
• Individuelle Begleitung von Führungskräften in persönlich herausfordernden Situationen
• Programme und Curricula zur Kompetenzentwicklung

Kontaktdaten:
andreas.windecker@smpp.de
0711 67 400–195