Vita:
Über 25 Jahre in leitender Funktion in verschiedenen Industrieunternehmen, verantwortlich für Organisations- und Personalentwicklung, ganzheitliche Veränderungsprozesse und Entwicklung von leistungsorientierter Unternehmens- und Führungskultur. Aufbau von strategischem Personalmanagement in global agierenden Unternehmen.
Beratungsschwerpunkte:
- Organisations- und Personalentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- Strategisches Personalmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung von dialogorientierter Führungs- und Feedbackkultur
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen
- Zusammenarbeit in der Organisation, Konfliktbearbeitung
- Individuelle Begleitung von Führungskräften in persönlich herausfordernden Situationen
- Programme und Curricula zur Kompetenzentwicklung
Kontaktdaten:
andreas.windecker@smpp.de
0711 67 400–195