smpp – stefan müller personalperspektiven GmbH

Unternehmen sind so erfolgreich wie ihre Mitarbeiter.
Mitarbeiter sind so erfolgreich, wie es ihre Position erlaubt.
Führung ist erfolgreich, wenn sie den ganzen Menschen einschließt.
Wir beleuchten Personal- und Organisationsfragen von allen Seiten,
um die optimale Schnittmenge zu finden.

Wir legen einen 360°-Blick an.

Wir lassen keine Perspektive außer Acht.

Willkommen bei der stefan müller personalperspektiven GmbH

Die stefan müller personalperspektiven GmbH hat sich seit ihrer Gründung 1995 auf alle Fragen der persönlichen und organisatorischen Entwicklung, Veränderung und Neuorientierung spezialisiert.

Der ganzheitliche Blick auf Person und Organisation, die Beratung von Einzelpersonen und Unternehmen, die Auseinandersetzung in professionellen Arbeitskreisen von Institutionen und Verbänden mit aktuellen Fragen der Führung und Zusammenarbeit führen zu einer Sicht auf betriebliche Entwicklungen, die keine Perspektive außer Acht lässt.

Wertschätzende Beratung

Im Mittelpunkt unseres Werteverständnisses steht der einzelne Mensch. Unsere Aufgabe sehen wir darin, ihn zu beraten und zu begleiten – hin zu einer neuen, individuell passenden und nachhaltig erfolgreichen beruflichen Perspektive.

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Kompetenzen

Für Ihr Unternehmen

Identifikation und Bindung an ein Unternehmen bestehen gerade in volatilen Zeiten nur dann, wenn die „Gene“ des Unternehmens respektiert und Leitlinien definiert werden, die konkrete Auswirkungen auf das Denken und Handeln der Führenden und Mitarbeitenden haben. Gerade das Arbeiten in räumlicher Distanz erfordert neue Klarheit: Wollen, Können und Dürfen müssen eine glaubwürdige Verbindung eingehen, Wertschätzung muss mehr sein als Mittel zum Zweck. Wir entwickeln mit Ihnen eine Unternehmenskultur, die aktiv gelebt werden kann.

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Bild Personal

Für Ihre Organisation 

Impulse zur Organisationsentwicklung kommen aus vielfältigen Quellen: Prognostizierte oder aktuelle Veränderungen der Märkte, technologische Entwicklungen, Logistikthemen, akuter Kostendruck, Probleme bei der Gewinnung kompetenter Mitarbeiter, neue Zielbilder oder die individuelle Motivation zur Veränderung. Die Vorgehensweise, ein Organigramm zu entwerfen und dann „Kästchen“ zu besetzen, ist nicht mehr zeitgemäß. Wir verstehen Organisations- und Personalentwicklung als integrativen Prozess – wenn Mitarbeitende Perspektiven für sich und ihr Unternehmen sehen, werden sie sich mit ganzem Wissen und Können engagieren.

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Für Ihr Team

Diversität hat viele Facetten – innere, äußere und organisationale Dimensionen müssen beachtet werden, um einen Teamgeist zu schaffen und bei wechselnder Besetzung zu erhalten. Gerade (teil-)virtuelle Teams benötigen besondere Aufmerksamkeit hinsichtlich einer „neuen Nähe“, ebenso rücken klassische Elemente der Teamentwicklung wieder in den Fokus. Ganz wichtig dabei: Optimierte Prozesse und klar definierte Schnittstellen sind eine wesentliche Voraussetzung für gute Zusammenarbeit. Wenn dazu noch eine motivierende Fehlerkultur und faire Konfliktbehandlung kommt, wird enorme Energie für gemeinsame Ziele freigesetzt.

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Bild Karriere

Für Sie persönlich

Ihre persönliche Entwicklung ist zunächst eine Frage der Motivation: Ob Sie aus eigenem Anspruch zur Weiterentwicklung, der Anforderung aus einer (neuen) beruflichen Rolle oder der Wahrnehmung eines persönlichen Defizits zu uns kommen – wir werden immer zuerst auf Ihre Gaben, Fähigkeiten und Kompetenzen schauen und mit Ihnen daraus Möglichkeiten entwickeln. Ebenso kann eine berufliche Veränderung bzw. Neuorientierung vom Arbeitgeber oder persönlich ausgelöst werden. Hier begleiten wir Sie mit einer 30jährigen und zugleich hochaktuellen Kompetenz im Newplacement mit besten Referenzen der Unternehmen und Klienten.

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Neuigkeiten bei der stefan müller personalperspektiven GmbH

Perspektiven

06

Jan

  • By: admin

Kursprogramm mit Pater Anselm Grün, Sabine und Stefan Müller

Neue Kurse in der Abtei Münsterschwarzach. Wir freuen uns sehr, Sie auch im Jahr 2023 zu unseren Kursen in der Abtei Münsterschwarzach einladen zu dürfen. Im Kurs „Zeit für Veränderung“ wird uns wieder Pater Anselm Grün als Kursleiter und Impulsgeber begleiten. Pater Anselm Grün ist ...

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06

Jan

  • By: admin

Seminare für Führungskräfte im Kloster Schöntal

Wir laden Sie herzlich zu unseren Kursen 2022 ins Kloster Schöntal ein. Die Kurse gestalten wir jeweils gemeinsam mit Roman Ecker, Leiter der Katholischen Erwachsenenbildung Hohenlohekreis e.V. Kurs 1: Wie stehen wir zueinander? Berufliche Konflikte mit Aufstellungen lösen. 25. April 2022 bis ...

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30

Mrz

  • By: admin

Interview Perspektiven: Michael Krekels, Stefan Müller

Michael Krekels: Herr Müller, Ihr Unternehmen feiert in diesem Jahr das 25jährige Jubiläum. Wie lange besteht die Kooperation mit dem DFK? Stefan Müller: Fast genauso lange! Bereits 1996 kam es zu intensiven Gesprächen mit Manfred Göbels, der damals Vorsitzender der Regionalgruppe Südwest ...

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23

Feb

  • By: admin

Outplacement-Beratung rückwirkend steuerfrei

Vom Arbeitgeber gewährtes Outplacement (Beratung zur beruflichen Neuorientierung) ist rückwirkend zum 01.01.2020 einkommenssteuerfrei! Nachdem die Gewährung einer Outplacement-Beratung durch den Arbeitgeber für den Arbeitnehmer viele Jahre lang als „soziale Fürsorgeleistung“ steuerfrei war, gab ...

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    Unser Team

    Stefan Müller

    Telefon: 0711 67 400-195

    stefan.mueller@smpp.de

    Sabine Müller

    Telefon: 0711 67 400-195

    sabine.mueller@smpp.de

    Dr. Andreas Windecker

    Telefon: 0711 67 400-195

    andreas.windecker@smpp.de

    Dietmar Zende

    Telefon: 0711 67 400-195

    dietmar.zende@smpp.de

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    20 Jahre stefan müller personalperspektiven

    Unsere Geschichte

    Im November 2015 feierte die stefan müller personalperspektiven GmbH im Kreis vieler Kunden, Klienten, Geschäftspartner und befreundeten Institutionen ihr 20-jähriges Firmenjubiläum. Das Unternehmen wurde 1995 von Stefan Müller gegründet, nachdem er zuvor schon als Niederlassungsleiter einer internationalen Personalberatung tätig war.

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    Das sagen unsere Kunden

    Unsere Partner

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