Sie haben das Gefühl, dass in Ihrem Team etwas nicht stimmt?
Sie haben es mit Teamevents und Workshops versucht?
Sie haben mit jedem Einzelgespräche geführt und Vereinbarungen getroffen?
Sie fragen sich, warum bestimmte Kunden abspringen?
Sie überlegen, welche Produkte bei welcher Zielgruppe ankommen?
Für den Aufbau einer Organisation, für Teamentwicklung und Konfliktlösung, für die Marktforschung oder die Frage der Beziehung zum Kunden gibt es viele analytisch-systematische Methoden und Vorgehensweisen. Dass wir dann doch immer wieder von der Wirklichkeit überrascht werden, liegt in hohem Maße an Emotionen und ihren Quellen jenseits des sogenannten „gesunden Menschenverstands“. Anders gesagt: Die Empfindungen des Einzelnen durchkreuzen unsere Annahmen.
Gibt es eine Methode, sich den Beziehungen im betrieblichen Kontext auf andere Weise zu nähern? Gibt es eine Möglichkeit zu sehen, wie wir wirklich zueinander stehen? Und mit welchen Auswirkungen auf die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern oder unseren Kunden und Lieferanten? Wie können wir das wirkliche Problem, die Frage hinter der Frage, erkennen?
Hier finden wir die Antwort: Wir gestalten mit Ihnen eine Organisationsaufstellung!
Laden Sie uns ein zur Auftragsklärung. Wir schaffen das passende Setting für eine Aufstellung, bei der Sie besser verstehen, welche Beziehungen und Prozesse im Hintergrund wirken. Uns ist wichtig, dass dabei niemand „verletzt“ wird, deshalb arbeiten wir mit strengen Regeln auf der Basis einer fundierten, zertifizierten Ausbildung, einer mehr als 15jährigen Praxis und der langjährigen betrieblichen Erfahrung unserer Organisationsaufsteller.
Sie haben ein Anliegen? Besprechen Sie es jetzt mit uns. Hier finden Sie die Ansprechpartner dafür:
Sabine Müller, sabine.mueller@smpp.de, Tel. 0171-7526073
Stefan Müller, stefan.mueller@smpp.de, Tel. 0170-3417177