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Dr. Andreas Windecker

Vita:
Über 25 Jahre in leitender Funktion in verschiedenen Industrieunternehmen, verantwortlich für Organisations- und Personalentwicklung, ganzheitliche Veränderungsprozesse und Entwicklung von leistungsorientierter Unternehmens- und Führungskultur. Aufbau von strategischem Personalmanagement in global agierenden Unternehmen.

Beratungsschwerpunkte:

  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Strategisches Personalmanagement
  • Aufbau und Weiterentwicklung von dialogorientierter Führungs- und Feedbackkultur
  • Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen
  • Zusammenarbeit in der Organisation, Konfliktbearbeitung
  • Persönliche Begleitung von Führungskräften in persönlich herausfordernden Situationen
  • Programme und Curricula zur Kompetenzentwicklung

Kontaktdaten:
andreas.windecker@smpp.de
0711 67 400–195