Eine besondere Form der Neuorientierung ist der Schritt in die Altersteilzeit, in den Vorruhestand oder in die Pension. Schon vor der Entscheidung für einen dieser Wege entstehen viele Fragen, die weit über finanzielle Überlegungen hinaus reichen.
Eine Führungs- oder Fachkraft, die eben noch den größten Teil ihrer Zeit beruflichen Aufgaben widmete, braucht Perspektiven, die wenig mit dem bloßen „beschäftigt sein“ zu tun haben.
Auf der Grundlage einer umfassenden Expertise bieten wir hier eine Beratung an, die alle Facetten der Persönlichkeit, des bisherigen beruflichen und des privaten Umfelds, der Ankerpunkte in Ehrenamt und Hobby und die Entwicklung ganz neuer Lebens- und Arbeitskonzepte einschließt. |
